dienen der qualifizierten Reflexion beruflicher Fragen.
Supervision hilft, berufliches Handeln laufend zu reflektieren. Sie unterstützt Qualitätssicherung und sie leistet einen wesentlichen Beitrag zu Psychohygiene und Burn-Out-Prävention.
Coaching zur Bearbeitung gezielter Fragestellungen erleichtert den Zugang zu vorhandenen Ressourcen. Dadurch können neue Lösungswege  entdeckt und begangen werden.

Systemische Supervision heißt:
- gemeinsam Bedarf, Ziele und Auftrag klären
- fokussieren der Arbeit auf definierte Probleme und/oder Lösungen
- Orientierung an den Ressourcen der beteiligten Personen
- Systemzusammenhänge beachten und nützen

Coaching für Führungskräfte und für Verantwortliche aller Ebenen (Schwerpunkt: Non-Profitbereich) gehört ebenfalls zu meinem Angebot.

Ich bin anerkannte Supervisorin des Österreichischen Berufverbandes für Psychotherapie (ÖPVP) und der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS).

Meine Berufserfahrung in der Einzel-, Team- und Gruppensupervision, sowie Coaching:

- für Sozialeinrichtungen in unterschiedlichen Bereichen wie ambulante   Familienbetreuung, Wohnbetreuung von Menschen mit psychischer oder   körperlich-geistiger Beeinträchtigung, sozialpädagogische   Familienbegleitung, mobile Pflege und Betreuung, psychosoziale Projekte   u.a. der Volkshilfe und des bfi, Schuldnerberatung und Sachwalterschaft,   Kinder- und Jugendhilfe

- für Einrichtungen im Gesundheitswesen wie Krankenhaus-Teams und   MitarbeiterInnen, mobile Pflege- und Betreuung, Pallitative Pflege- und   Betreuung

- für Gruppen, Teams, Führungskräfte und MitarbeiterInnen an Schulen und   Kindergärten

- Einzelsupervision für LeiterInnen und MitarbeiterInnen verschiedener   Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, für PsychotherapeutInnen,   Psychologinnen, Arztinnen, Justizwache-Personal u.a.

- Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen div. Unternehmen

Mehr Information zu Supervision erhalten sie auf: www.oevs.or.at